“感謝公司與工會(huì)對(duì)我的幫助，企業(yè)為我們解決后顧之憂，我們更應(yīng)以努力工作回報(bào)企業(yè)?！崩щy職工接過愛心基金幫扶款時(shí)激動(dòng)地說。近日，金城醫(yī)藥工會(huì)主席唐增湖受公司委托，慰問困難職工。

      據(jù)了解，此次接收幫扶的困難職工分別就職于昆侖分公司與匯海公司，兩名職工均因個(gè)人或子女患重大疾病導(dǎo)致生活困難。因兩名職工為外地職工，工會(huì)主席唐增湖與昆侖分公司、匯海公司分管負(fù)責(zé)人，驅(qū)車數(shù)百里東上南下東營(yíng)、萊蕪兩地，為困難職工每個(gè)家庭送去兩萬元幫扶資金。

      唐主席詳細(xì)了解了職工的近期生活與子女的身體狀況，送去了公司的關(guān)懷，鼓勵(lì)他們要以積極向上的態(tài)度面對(duì)生活。唐主席談到，金城醫(yī)藥是一個(gè)大家庭，員工在崗 位上辛勤工作，為企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，公司也會(huì)更多地關(guān)心職工的生活與工作，對(duì)困難職工進(jìn)行照顧與幫扶，解除其后顧之憂，幫助其克服暫時(shí)困難，

      12月20日，昆侖分公司受幫扶員工送來感謝信與錦旗，以表達(dá)對(duì)公司的感激之情。

      金城醫(yī)藥歷來將關(guān)愛困難職工作為一項(xiàng)重要工作來抓，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，營(yíng)造了“關(guān)愛員工”的文化氛圍。此次為困難職工發(fā)放愛心幫扶金是金城醫(yī)藥弘揚(yáng)“家”文化，為員工辦實(shí)事、辦好事的一項(xiàng)實(shí)際舉措。

      截至目前，金城醫(yī)藥已有三名職工接受愛心基金的幫扶，讓員工真正感受到了金城大家庭的溫暖，為其送上經(jīng)濟(jì)幫助與精神慰藉。愛心基金的成立與發(fā)放受到公司上下的一致好評(píng)。