5月12日，由山東省關(guān)工委常務(wù)副主任張少軍帶領(lǐng)的參加全省企業(yè)關(guān)工委工作座談會(huì)與會(huì)人員到淄博金城實(shí)業(yè)投資股份有限公司觀摩企業(yè)關(guān)心下一代工作開(kāi)展情況。淄博市關(guān)工委常務(wù)主任陳家金，淄川區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)馮炳濤，淄川區(qū)關(guān)工委常務(wù)主任李淑湘，金城實(shí)業(yè)關(guān)工委主任趙鴻富、副主任李家全、朱曉剛等陪同。
張少軍一行觀摩了企業(yè)關(guān)工委辦公場(chǎng)所、工作制度、檔案管理、企業(yè)發(fā)展專(zhuān)題片、淄博市關(guān)心下一代教育基地——金城集團(tuán)50年發(fā)展檔案館，詳細(xì)了解公司關(guān)心下一代工作開(kāi)展情況。
近年來(lái)，淄博金城實(shí)業(yè)投資股份有限公司關(guān)工委在淄川區(qū)關(guān)工委指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，堅(jiān)持“培養(yǎng)年輕人、關(guān)心年輕人、用好年輕人”的工作理念，積極開(kāi)展企業(yè)青年員工培訓(xùn)，注重培養(yǎng)和關(guān)心年輕員工成長(zhǎng)。公司關(guān)工委立足于青工成長(zhǎng)發(fā)展，打造全過(guò)程培訓(xùn)體系，關(guān)愛(ài)青工成長(zhǎng)，提高員工整體技能素質(zhì)。建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)制度和學(xué)習(xí)途徑，支持、鼓勵(lì)、激發(fā)員工終身學(xué)習(xí)和知識(shí)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升后備青年人才能力素質(zhì)。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“人力資源管理十條措施”，推行人才公寓、安家費(fèi)、帶薪年休假、探親假等福利政策，調(diào)動(dòng)了員工積極性，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展。同時(shí)，公司還秉持“服務(wù)社會(huì)、公益慈善”的理念，積極關(guān)心幫扶山區(qū)貧困學(xué)生，支持教育事業(yè)和關(guān)心下一代成長(zhǎng)。十幾年來(lái)，公司累計(jì)投入1100余萬(wàn)元，在濟(jì)南大學(xué)、山東理工大學(xué)設(shè)立“金城獎(jiǎng)學(xué)金”，在淄博四中設(shè)立教育發(fā)展基金，到山區(qū)小學(xué)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”助學(xué)活動(dòng)，參與全省“心愿直通車(chē)——少年兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)”和淄博市“慈善·希望工程愛(ài)心圓夢(mèng)行動(dòng)”，關(guān)心關(guān)愛(ài)少年兒童成長(zhǎng)。公司關(guān)工委被評(píng)為淄博市五好基層關(guān)工委和淄博市關(guān)心下一代教育基地等榮譽(yù)。 
張少軍對(duì)公司關(guān)心下一代工作開(kāi)展及教育基地建設(shè)情況給予了充分肯定。他指出，金城實(shí)業(yè)關(guān)工委關(guān)心下一代工作有機(jī)構(gòu)、有制度、有實(shí)例、有成效，尤其是在關(guān)心培養(yǎng)青年員工成長(zhǎng)和幫扶貧困少年兒童教育成長(zhǎng)方面，做了很多實(shí)實(shí)在在的工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，為社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。下一步，希望公司關(guān)工委繼續(xù)關(guān)心好企業(yè)青年員工成長(zhǎng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，為做好關(guān)心下一代工作作出新貢獻(xiàn)。
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