寒風(fēng)裹挾著冬季的腳步不斷疾行，卻難以降低金城醫(yī)藥人熱心公益、社會(huì)履責(zé)與義務(wù)獻(xiàn)血的熱情。11月4日至18日，金城醫(yī)藥再次以16萬(wàn)毫升的義務(wù)獻(xiàn)血量，受到了社會(huì)各界的關(guān)注與好評(píng)。

　　11月4日，義務(wù)獻(xiàn)血車駛?cè)虢鸪轻t(yī)藥昆侖分公司，300余名員工登上獻(xiàn)血車義務(wù)獻(xiàn)血十余萬(wàn)毫升；11月18日，金城醫(yī)藥柯瑞公司的百名員工也登上了獻(xiàn)血車，再次義務(wù)獻(xiàn)血4萬(wàn)毫升……自2012年至今，金城醫(yī)藥已先后5次組織義務(wù)獻(xiàn)血，各公司均有數(shù)百名員工報(bào)名參加，總獻(xiàn)血量達(dá)幾十萬(wàn)毫升。

　　組織義務(wù)獻(xiàn)血，在血站庫(kù)存告急時(shí)為生命加油，只是金城醫(yī)藥積極履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)小縮影。在成立至今的十余年間，金城醫(yī)藥不斷捐資助學(xué)、修橋鋪路、慰問(wèn)孤寡老人、幫扶有志殘疾青年創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)傳遞社會(huì)正能量。

　　凝聚文化共識(shí)的義務(wù)獻(xiàn)血

　　“感謝金城醫(yī)藥對(duì)義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)的積極參與……”一封來(lái)自淄博市中心血站的感謝信被張貼在企業(yè)宣傳欄里，吸引著員工們駐足觀看，而這已經(jīng)是金城醫(yī)藥收到的第三封義務(wù)獻(xiàn)血感謝信了。

　　每次組織義務(wù)獻(xiàn)血公司都會(huì)提前發(fā)出倡議，截至目前，公司已印制獻(xiàn)血《倡議書》與《獻(xiàn)血知識(shí)手冊(cè)》數(shù)千份，有效地普及了獻(xiàn)血知識(shí)，提高了員工義務(wù)獻(xiàn)血的積極性?；顒?dòng)剛剛開始籌備，報(bào)名人數(shù)已逾1000，時(shí)值歲末年終，公司生產(chǎn)進(jìn)入最繁忙的階段，為了兼顧生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與履行社會(huì)責(zé)任，公司最終確定了400人的獻(xiàn)血名單。

　　陶守銅，累計(jì)獻(xiàn)血13次，獻(xiàn)血量達(dá)5200毫升；王建，累計(jì)獻(xiàn)血14次，獻(xiàn)血量達(dá)5600毫升；高強(qiáng)，累計(jì)獻(xiàn)血16次，獻(xiàn)血量達(dá)6200毫升……在金城醫(yī)藥，許多員工已累計(jì)義務(wù)獻(xiàn)血十余次，他們以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召，讓人體味到“獻(xiàn)血光榮”的理念已在企業(yè)深入人心。

　　冬季是臨床用血高峰季，也是街頭獻(xiàn)血淡季。金城醫(yī)藥于近期舉行的冬季獻(xiàn)血活動(dòng)，有效補(bǔ)充了血庫(kù)存量，傳遞了“救人危難，無(wú)私奉獻(xiàn)”的社會(huì)正能量，具有較大公益價(jià)值。

　　“參加義務(wù)獻(xiàn)血，積極履行社會(huì)責(zé)任”已在金城醫(yī)藥形成共識(shí)，成為企業(yè)文化的具體表象。獻(xiàn)血活動(dòng)的持續(xù)開展，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，使公司樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

　　踐行社會(huì)責(zé)任的公益行動(dòng)

　　金城醫(yī)藥從“扶危濟(jì)困”入手，以實(shí)際行動(dòng)幫助困難大學(xué)生、孤寡老人、貧困地區(qū)解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)困難，真正履行了企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。

　　從最初的出資100萬(wàn)贊助泉王路東延工程，參加慈心一日捐到成立志愿者隊(duì)伍定期開展公益活動(dòng)，金城醫(yī)藥通過(guò)實(shí)踐，不斷探索、完善企業(yè)的公益行為。

　　捐助行動(dòng)猶如金城醫(yī)藥“傳遞正能量”的萌芽，如今，這一理念已落地生根。困難面前，經(jīng)常能看到金城醫(yī)藥扶危濟(jì)困的身影。

　　2014年8月14日，金城醫(yī)藥趙葉青董事長(zhǎng)參加淄博市2014“慈善●希望工程愛心圓夢(mèng)行動(dòng)”，出資25萬(wàn)定向?qū)?0名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生進(jìn)行捐助。在金城醫(yī)藥看來(lái),貧困大學(xué)生不僅需要經(jīng)濟(jì)幫助,也需要正能量關(guān)懷。公司的捐助旨在影響更多的企業(yè)和公眾能夠關(guān)注和支持寒門學(xué)子,這是金城醫(yī)藥捐資助學(xué)的最大意義。金城醫(yī)藥趙葉青董事長(zhǎng)與兩名留守兒童結(jié)成幫扶對(duì)子，滿足其微心愿，并出資援助沂源縣魯村中心學(xué)校組建共青團(tuán)學(xué)習(xí)室。

　　在總公司號(hào)召下，金城醫(yī)藥各子（分）公司也積極行動(dòng)對(duì)山區(qū)的寒門學(xué)子進(jìn)行捐助。此外，公司鼓勵(lì)員工參與公益事業(yè)，專門成立志愿者隊(duì)伍綠化荒山、義務(wù)勞動(dòng)，在節(jié)假日到敬老院看望老人，并為其送上米、面、食用油等過(guò)節(jié)物資。

　　一個(gè)企業(yè)的力量是有限的，金城醫(yī)藥力求通過(guò)自身的公益行為激發(fā)社會(huì)各界的“公益之心”，號(hào)召更多的人參加公益活動(dòng)，以企業(yè)小善帶動(dòng)社會(huì)大善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)公益到社會(huì)公益的升級(jí)。

 

（義務(wù)獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)）

 

（義務(wù)獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)）